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新聞01

© Reuters. 藥物臨床試驗申請獲批 Kala Pharmaceuticals(KALA.US)盤中一度漲超100% 周四，眼病藥物制造商Kala Pharmaceuticals(KALA.US)的股價連續第二個交易日上漲，盤中一度漲超100%。于該公司宣布主要候選藥物KPI-012臨床試驗申請獲美國食品和藥物管理局(FDA)通過、以及獲得私募融資後，其股價的漲幅繼續擴大。 智通財經APP觀察到，Kala Pharmaceuticals曾于周叁美股交易中上漲超過200%。在該公司宣布FDA接受其KPI-012的臨床試驗申請以研究其作爲持續性角膜上皮缺損(PCEF)的治療方法後，單日成交量達約5190萬股。 據悉，該公司計劃將于2023年第一季度開展就KPI-012治療PCED的中期試驗，預計在2024年第一季度將獲得頂線數據。該公司首席醫療官KimBrazzell表示，“KPI-012I臨床試驗申請獲FDA通過是公司實現的一個重要的裏程碑。“此外，該公司另宣布其收到了2500萬的美元融資，爲之前宣布的私募融資中的剩余資金。 周四，Kala Pharmaceuticals持續前一天的漲勢，成交量達約2080萬股，65天平均成交量約爲100萬股，股價升至自5月以來的最高水平，但較1月份的股價水平仍有約66%上漲空間。 截至發稿，Kala Pharmaceuticals于盤後漲3.06%，報25.6美元。

新聞02

MoneyDJ新聞 2022-12-07 10:30:50 記者 王怡茹 報導台積電(2330)於美國時間6日宣布，其位於亞利桑那州的晶圓廠將自2024年開始生產4奈米(N4)製程，並會在2026年生產3奈米製程。由於原定5奈米產線升級成4奈米，引發外界關注，設備供應鏈認為，N5已量產兩年多，這段時間科技產品持續推陳出新，因此美國廠生產升級版的同一家族成員，更可滿足客戶需求，預計未來3奈米廠也將導入當時更先進的N3P或N3X製程。 根據台積電昨日晚間新聞稿指出，美國亞利桑那州晶圓廠開始興建第二期工程，預計於2026年開始生產3奈米製程技術，該廠目前興建中的第一期工程預計於2024年開始生產N4製程技術，兩期工程總投資金額約為400億美元。兩期工程完工後將合計年產超過60萬片晶圓，終端產品市場價值預估超過400億美元。 事實上，設備供應鏈3月份就傳出台積電美國廠將升級的消息，當時傳出在評估N5P、N4兩個製程方案。台積電於2020年第二季開始量產5奈米，2021年開始量產家族成員中的N5P製程晶片效能比N5技術提升5%、功耗下降10%，而N4則是N5第二個升級版，可進一步提升效能、功耗及密度。 儘管部分市場人士質疑，台積電美國廠導入比原本規畫更先進的製程，是來自於美方壓力。不過，設備供應鏈解讀，N4本來就是5奈米家族成員，第一版的5奈米已量產兩年多，隨時間推進，科技產品對於晶片效能、功耗的要求自會提升，在美導入升級版的家族成員實屬合情合理。 他預期，未來台積電美國3奈米廠應會生產屆時相對先進的家族成員，公司已在日前召開的科技論壇中，說明2022～2025共將推出5個3奈米家族技術，依序為 N3、N3E、N3P、N3X等，以時間點(2026年)推算，有可能會生產N3P或N3X。 目前市場存在一些質疑聲浪，批評台積電在美國投資先進製程是在掏空台灣，包括先進技術、高階人才都會外流。分析師認為，以目前規劃美國廠一年約60萬產能，對比約1300多萬片年產能來看，僅占4~5%，比重仍低。 再者，半導體已是戰略物資，地緣政治風險已不可規避，儘管跨出台灣確實會帶來成本增加、招工、文化融合等眾多挑戰，但可緩解地緣政治風險的擔憂情緒，仍是當前政經局勢權衡下的較佳決策。 (圖：台積電Fab21外觀；MoneyDJ理財網資料庫)

新聞03

MoneyDJ新聞 2022-11-08 08:28:21 記者 蔡承啟 報導日本勞工名目薪資續揚、且增幅擴大，不過揚升速度仍追不上通膨，拖累日本實質薪資連6個月萎縮，而時薪增幅連6個月不到2%。 根據日本厚生勞動省8日公布的薪資統計調查(初估值、員工5人以上企業)顯示，2022年9月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月增加2.1%至27萬5,787日圓，連續第9個月呈現增長，增幅較前一個月份(8月份、成長1.7%)呈現擴大。 其中，9月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月增加1.3%至24萬8,910日圓，連續第11個月呈現增長；加班費成長6.7%至1萬8,654日圓，連續第18個月呈現增長；獎金等特別加給增加20.3%至10萬8,223日圓，連續第4個月增長。 從就業類別來看，9月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長2.4%至35萬7,039日圓、兼職勞工薪資增加3.4%至9萬9,939日圓。 9月份日本兼職勞工時薪較去年同月上揚0.8%至1,241日圓，連續第15個月呈現增長，不過增幅連6個月不到2%。 厚生勞動省指出，日本勞工名目薪資雖大幅增長、不過仍追不上通膨速度(物價飆漲速度)，拖累9月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月萎縮1.3%，連續第6個月呈現下滑。 9月份日本消費者物價指數較去年同月飆升3.5%，連續第13個月呈現揚升。 在工作時數方面，9月份日本勞工每人平均總工作時數為136.9小時，較去年同月增加1.3%，連續第2個月呈現增加。當月日本勞工基本工作時數為126.8小時，較去年同月增加0.9%，連續第2個月增加；加班時數較去年同月成長7.2%至10.1小時，連續第18個月呈現增加。 日本今年度通膨恐創41年來最大增幅 日本央行(日銀、BOJ)在10月28日舉行的貨幣會議上將日本今年度通膨預估從原先的+2.3%大幅上修至+2.9%，該預期一旦成真，若扣除消費稅增稅的影響不算、將是受第2次石油危機影響的1981年度(年增4.0%)以後、41年來最大增幅。 日銀總裁黑田東彥在上述貨幣會議後舉行的記者會上表示，「沒想過現在立即升息、或是讓寬鬆退場」。黑田指出，「若沒有3%左右的實質性薪資增幅的話、就無法實現穩定且持續性的2%物價穩定目標」。 日本總務省10月28日公佈經濟數據指出，因電費等能源價格狂飆，食品價格大漲，加上日圓急貶、推升進口物價，促使2022年9月份日本排除生鮮食品後的消費者物價指數(核心CPI、以2020年=100)為102.9、較去年同月揚升3.0%，連續第13個月呈現揚升，增幅較前一個月份(2022年8月、年增2.8%)呈現擴大，連續第6個月高於日本政府/日銀所設定的「2%」目標，扣除消費增稅影響不算、創約31年來(1991年8月以來、揚升3.0%)最大增幅紀錄、也為31年來首見「3」字頭。 若把消費增稅的影響列入比較、日本9月核心CPI創8年來(受消費增稅影響的2014年9月以來、年增3.0%)最大增幅。 (圖片來源：Shutterstock) ＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

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